Bilan de compétences « Transition professionnelle »
Les consultants d’Ameris Formation vous proposent des bilans de compétences à distance ou en présentiel adaptés à votre profil.
Objectif du bilan de compétences « Transition professionnelle »
Le bilan de compétences convient dans le cadre d’une restructuration ou pour valider une formation dans un domaine d’activités différent, pour changer de secteur d’activités ou de fonction, pour préparer sa mise en œuvre à une nouvelle fonction.
Le bilan de compétence est réalisé sur une période qui peut être approprié selon le contexte de la situation de la personne. Ce bilan comprend les 3 phases indispensables à la réflexion par le biais de séances condensées
A qui s’adresse notre bilan de compétences « Transition professionnelle »
Toute personne active, notamment :
Les salariés du secteur privé lors de la prise de responsabilités élargies, dans le cadre de la gestion des carrières ou pour valider un projet.
Les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi (Kairos), de l’APEC, ou de Cap Emploi Reconversion professionnelle
Prérequis.
Aucun prérequis pour ce bilan de compétences.
Animation
Ce cycle est animé par un(e) formateur (trice), consultant(e) et une psychologue en présentiel ou en distanciel synchrone.
Pour de plus amples informations sur notre bilan de compétences « Transition professionnelle », n’hésitez pas à nous contacter au 03 20 43 22 53 ou via notre formulaire en ligne.
Durée : 12 h
1 300 € HT
La formule comprend :
✔ 1 entretien conseil gratuit (pré-bilan)
✔ 8 heures en présentiel ou en distanciel d’entretiens personnalisés portant sur les 3 phases du bilan.
✔ 2h d’atelier spécifique au choix en visio ou en présentiel animé par un expert (préparer son entretien, activer les réseaux, construire son pitch..)
✔ 2 heures de travail personnel à fournir.
Mobilisez votre CPF : Consultez et utilisez vos droits pour la formation.
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