Bilan de compétences « Cadres »
Les consultants d’Ameris Formation vous proposent des bilans de compétences à distance ou en présentiel adaptés à votre profil.
Objectif du bilan de compétences « Cadres »
Le bilan de compétences « Cadres» permet au manager de conforter son rôle, sa mission et ses postures :
Favoriser le développement professionnel
Mobiliser ses compétences et potentialités managériales
Renforcer la capacité à prendre des responsabilités.
Le bilan comprend les 3 phases indispensables à la réflexion par le biais de séances condensées
A qui s’adresse notre bilan de compétences « Cadres »
Managers qui accèdent à une première fonction managériale
Managers expérimentés
Managers d’équipe projet
Prérequis.
Bilan destiné aux acteurs du manager.
Animation
Ce cycle est animé par un(e) formateur (trice), consultant(e) et une psychologue en présentiel ou en distanciel synchrone.
Pour de plus amples informations sur notre bilan de compétences « Cadres », n’hésitez pas à nous contacter au 03 20 43 22 53 ou via notre formulaire en ligne.
Durée : 24 h
2 340 € HT
La formule comprend :
✔ 1 entretien conseil gratuit (pré-bilan)
✔ 16 heures en présentiel ou en distanciel d’entretiens personnalisés portant sur les 3 phases du bilan.
✔ 8 heures de travail personnel à fournir.
Mobilisez votre CPF : Consultez et utilisez vos droits pour la formation.
Nos certifications
