Ludivine MAESTRE a acquis 20 ans d’expérience au service des transitions professionnelles au coeur de grandes entreprises et de cabinets de renommée internationale. Spécialiste de l’accompagnement des changements professionnels et coach certifié HEC, elle met son talent à disposition des entreprises et salariés des Hauts-de-France.
Dirigeante du groupe Ameris Conseil et Ameris Formation, elle positionne l’innovation sociale au centre de son activité.

Depuis 2019, ses engagements forts notamment pour l’emploi des séniors ont permis au groupe Ameris d’être le seul cabinet des Hauts de France à être signataire de la charte métropolitaine des séniors en lien avec la région des Hauts de France et la MEL.
Femme de réseaux, elle est membre du FCE Grand Lille à travers l’organisation des trophées « Elles créent » afin de promouvoir la création d’entreprises sur les Hauts-de-France.

Grâce à une expérience solide de 20 années dans le domaine des interactions humaines médico-sociales, Nathalie a appris à concevoir des dispositifs de formations pertinents, piloter les projets, accompagner, respecter et s’adapter aux styles d’apprentissage de chacun.

Aujourd’hui, elle vous accompagne, vous conseille et vous oriente dans les métiers qui vous ressemblent en lien avec l’employabilité régionale.

Ludivine MAESTRE a acquis 20 ans d’expérience au service des transitions professionnelles au coeur de grandes entreprises et de cabinets de renommée internationale. Spécialiste de l’accompagnement des changements professionnels et coach certifié HEC, elle met son talent à disposition des entreprises et salariés des Hauts-de-France.
Dirigeante du groupe Ameris Conseil et Ameris Formation, elle positionne l’innovation sociale au centre de son activité.

Depuis 2019, ses engagements forts notamment pour l’emploi des séniors ont permis au groupe Ameris d’être le seul cabinet des Hauts de France à être signataire de la charte métropolitaine des séniors en lien avec la région des Hauts de France et la MEL.
Femme de réseaux, elle est membre du FCE Grand Lille à travers l’organisation des trophées « Elles créent » afin de promouvoir la création d’entreprises sur les Hauts-de-France.

Grâce à une expérience solide de 20 années dans le domaine des interactions humaines médico-sociales, Nathalie a appris à concevoir des dispositifs de formations pertinents, piloter les projets, accompagner, respecter et s’adapter aux styles d’apprentissage de chacun.

Aujourd’hui, elle vous accompagne, vous conseille et vous oriente dans les métiers qui vous ressemblent en lien avec l’employabilité régionale.

Issue d’un parcours atypique, Apolline, après un diplôme d’architecte a décidé d’allier sa rigueur à l’humain.

Véritable soutien lors de la mise en place de cellules de reclassement, elle a su construire des alliances à travers les partenaires locaux ( Pôle Emploi, la région des Hauts de France, les cabinets de recrutements partenaires…) afin de dynamiser vos recherches et votre reintégration à l’emploi dans le cadre de PSE, PDV ou Outplacement Individuel.